Akoya est un cabinet de conseil, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise.
Le cabinet soutient les grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, améliorer les expériences employés et renforcer l'excellence RH.
Nos missions associent réflexion stratégique et excellence dans l'exécution.
Akoya est un cabinet de conseil, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise. Le cabinet soutient les grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, améliorer les expériences employés et renforcer l’excellence RH. Notre mission est de créer les conditions d’équilibre entre performance économique et développement des collaborateurs. Dans ce contexte, nos missions associent réflexion stratégique et excellence dans l’exécution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) en Innovation Digitale & Data passionné(e) pour rejoindre notre pôle d'expertise digitale et contribuer activement au développement de solutions innovantes et sur-mesure pour nos clients.
En tant que Consultant(e) en Innovation Digitale & Data, tu auras pour mission de :
Concevoir des solutions digitales légères et personnalisées en étroite collaboration avec nos équipes conseil et nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Analyser et exploiter les données dans le cadre de projets clients pour éclairer les prises de décision stratégique, y compris avec une approche algorithmique type Python.
Automatiser les processus et mettre en place des algorithmes afin d'optimiser l'efficience de nos livrables et outils internes.
Partager ton expertise et réaliser une veille technologique pour accompagner la montée en compétences de nos équipes et faciliter la transition vers l'utilisation avancée des outils d'intelligence artificielle.
Rejoindre Akoya c’est rejoindre une aventure collective unique et intégrer une équipe soudée, à l’écoute et disponible
C’est évoluer au sein d’une structure à taille humaine (40 collaborateurs), au sein de laquelle chaque personne compte et où responsabilisation et proactivité sont attendues et valorisées au quotidien
Grandir dans un environnement de travail stimulant et innovant, où ta contribution aura un impact direct sur le développement de notre activité, et l'optimisation de nos pratiques digitales
C’est également être au cœur du business des plus grandes entreprises mais en attaquant le sujet sous un angle différent et pourtant essentiel : celui de l’humain
Type : CDI
Disponibilité : dès maintenant
Lieu : Paris 2e (mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine)
Package de rémunération : entre 56,5k€ et 65k€ et selon expérience
Avantages : une indemnité mobilité douce, des tickets-restaurants et titres-cultures Swile, des CESU, un abonnement Gymlib, une politique télétravail flexible et pour la santé, la super mutuelle Alan
A ton arrivée, tu seras accompagné.e par Camille, ingénieure et Data Scientist de formation (CentraleSupélec), aujourd’hui Manager conseil au sein du cabinet, qui assurera ta montée en compétences sur tous les aspects du poste pendant les premiers mois
Tu rencontres également un représentant de chaque typologie de métier chez Akoya
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou université, tu as une forte appétence pour les mathématiques, la programmation low code/no code et les solutions digitales innovantes
Expérience de 2 ans minimum dans un environnement dynamique tel qu'une startup, un cabinet de conseil ou les équipes digitales d’un grand groupe, une expérience en B2B est appréciée
Tu maîtrises des technologies telles que PowerApps, PowerBI ou Tableau, Excel; tu maîtrises Python ou un langage de programmation similaire
Quelques qualités : Capacités d'analyse, de résolution de problèmes, rigueur, compréhension de l'UX, autonomie, curiosité, adaptabilité et excellentes compétences en communication
Esprit d'équipe prononcé attendu
Chez Akoya, nous sommes ouverts aux parcours divers et étudions toutes les candidatures avec attention donc n’hésite pas à postuler si tu penses posséder les qualités requises.
Un test cognitif à effectuer en ligne
Un appel de prise de contact avec Alexandra (Responsable RH)
Un premier entretien avec Camille, Manager du pôle innovation & data et un autre membre de l’équipe conseil pour se découvrir, parler motivations mais aussi réaliser un cas pratique
Un deuxième entretien avec un associé et un Manager conseil, avec la présentation d'un livrable technique que tu auras pu préparer en amont
